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Disgenil pide a los empresarios una apuesta por la creación de empleo para las personas con discapacidad

Usuarios de Disgenil y su presidenta reciben el material deportivo de parte del alcalde de Puente Genil, Esteban Morales; y de José Antonio Gómez. Usuarios de Disgenil y su presidenta reciben el material deportivo de parte del alcalde de Puente Genil, Esteban Morales; y de José Antonio Gómez.

La presidenta de Disgenil, Alicia Duclos, ha hecho un llamamiento al tejido empresarial de Puente Genil y la comarca a que dé un paso al frente para que apueste por la creación de empleo hacia las personas que presentan algún tipo de discapacidad física o mental. Muchas de ellas viven una situación marginal en cuanto a la búsqueda de un puesto de trabajo, lo que impide que su integración social y laboral. Según Duclos, “nosotros podemos prepararles según su capacidad porque no todos tienen la misma facilidad para aprender, pero necesitamos que las empresas se crean que cualquier persona con otras capacidades puede desarrollar un trabajo y no están dando una obra de caridad, sino que están dando un empleo a alguien que reporta en la empresa”, expresó.

Alicia Duclos invitó a realizar esa reflexión a los empresarios ya que hay puestos de trabajo que se pueden cubrir con nuestros usuarios porque “en Disgenil tenemos el empleo como una meta clara, porque queremos normalizar una situación que cuesta mucho lograr”. La presidenta del colectivo hizo estas declaraciones en el Centro Ocupacional y Unidad de Estancia Diurna Juan XXIII de Disgenil durante el acto de entrega de material deportivo por parte del Ayuntamiento de Puente Genil a la asociación. La cuantía total de la aportación municipal ronda los 2.000 euros, a lo que hay que sumar las alrededor de 250 horas de uso de las instalaciones deportivas entre octubre y agosto por parte de los usuarios de Disgenil.

Modificado por última vez el Lunes, 09 Octubre 2017 17:21

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