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225 jóvenes recibirán formación a través de un Plan de Empleo para menores de 30 años

Esteban Morales, alcalde de Puente Genil, tras la presentación del Plan de Empleo Joven. Esteban Morales, alcalde de Puente Genil, tras la presentación del Plan de Empleo Joven.

El Ayuntamiento de Puente Genil ha recibido una subvención que asciende a algo más de un millón de euros para el desarrollo y ejecución del proyecto “Emplea Joven” del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Este plan tendrá un fuerte impacto en la población juvenil desempleada del municipio, ya que un total de 225 jóvenes recibirán formación que les permita tener mayores opciones de encontrar un empleo.

El alcalde de la localidad, Esteban Morales, ha explicado los detalles que incluye el proyecto, que prevé la puesta en marcha de nueve itinerarios de inserción laboral al que accederán veinticinco alumnos por cada uno de ellos. Los cursos estarán orientados a sectores que tienen mayor demanda de empleo en la ciudad como la atención sociosanitaria y ayuda a domicilio, horticultura y floricultura, agricultura ecológica, fabricación de conservas vegetales o industria de conservas y jugos vegetales, jardinería y restauración del paisaje, dirección en restauración en hostelería, actividades de venta y gestión administrativa y financiera del comercio internacional.

Cada uno de esos itinerarios, además, contará con una formación en idiomas, nuevas tecnologías e igualdad entre hombres y mujeres; así como una beca para los participantes dotada con 30.000 euros a repartir entre los 25 alumnos de cada curso. La duración del programa está establecida en entre cinco y nueve meses dependiendo de la dificultad de los itinerarios, siendo el mes de abril el previsto para que dé comienzo.

Esteban Morales citó los objetivos del plan “Emplea Joven”, que son “ajustar las competencias de los jóvenes beneficiarios del sistema nacional de garantía juvenil a los sectores con mayor demanda de empleo, reducir la brecha de género que perjudica principalmente a las mujeres, intervenir en aquellos barrios donde hay más dificultades de encontrar un puesto de trabajo (La Pitlla, Santo Domingo, Lope de Vega, Avenida de la Estación o Miragenil) y contribuir a la mejora de los sectores productivos locales.

Los candidatos interesados tienen que estar inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, donde actualmente figuran 1.660 jóvenes. Para inscribirse, pueden realizarlo todos aquel que cumpla requisitos como no haber recibido en el día de antes de la solicitud ninguna actividad formativa, ni educativa, ni haber trabajado. Además, tienen que presentar una declaración escrita de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de Garantía Juvenil.

En la actualidad, la tasa de paro juvenil en Puente Genil asciende a más del 20%.

Modificado por última vez el Lunes, 05 Febrero 2018 17:26

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