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Anuncian la apertura del plazo de solicitud de candidaturas para elegir a 18 dinamizadores del Plan Emplea Joven

Verónica Morillo y Jesús López, concejales de Desarrollo Económico y Juventud respectivamente. Verónica Morillo y Jesús López, concejales de Desarrollo Económico y Juventud respectivamente.

El Ayuntamiento de Puente Genil ha dispuesto esta semana a poner en marcha el inicio del plazo de solicitud de candidaturas para elegir a dieciocho dinamizadores para el desarrollo y ejecución del proyecto “Emplea Joven” del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, dotado con una subvención superior al millón de euros que tendrá un fuerte impacto en la población juvenil desempleada del municipio ya que un total de 225 jóvenes recibirán formación que les permita tener mayores opciones de encontrar un empleo.

El plazo para optar a alguno de esos puestos de dinamizador comenzó este lunes 14 y concluirá el próximo día 21 de mayo, los cuales encabezarán cada uno de los nueve itinerarios de inserción laboral al que accederán veinticinco alumnos por área. Los cursos, tal y como han manifestado Verónica Morillo y Jesús López, concejales de Desarrollo Económico y Juventud respectivamente) están orientados a sectores que tienen mayor demanda de empleo en la localidad como la atención sociosanitaria y ayuda a domicilio, horticutura y floricultura, agricultura ecológica, fabricación de conservas vegetales o industria de conservas y jugos vegetales, jardinería y restauración del paisaje, dirección en restauración en hostelería, actividades de venta y gestión administrativa y financiera del comercio internacional.

Verónica Morillo explicó que la duración del programa finalmente se ha establecido en seis meses y que debe concluir el 31 de diciembre de este año. Asimismo, indicó que el objetivo del programa es la inserción laboral de jóvenes que están fuera de los itinerarios formativos, por lo que dado la casuística que presenta el municipio invitó a los interesados a aprovechar la oportunidad que se les ofrece para insertarse en el mercado laboral. Todo ello va a comprometer a la institución local a licitar unos cursos de los que se harán cargo de impartir centros de formación, por lo que el Consistorio prepara un contrato de servicio para licitar el desarrollo de estos itinerarios.

Por otro lado, Jesús López subrayó que este plan “responde a la demanda de las empresas de la localidad mejorando la competencia profesional en el estudio de la realidad del proyecto que presentamos, que fue el segundo más importante de toda España para recibir la subvención”. Cada uno de los nueve itinerarios contará con una formación en idiomas, nuevas tecnologías e igualdad entre hombres y mujeres; así como una beca para los participantes dotada con 30.000 euros a repartir entre los alumnos de cada curso.

Este plan de empleo paliará en cierto modo la tasa de paro juvenil de Puente Genil, que asciende a más del 20%. En este sentido, la previsión es que el nivel de inserción laboral sea del 30% para ayudar a mejorar la empleabilidad de los jóvenes.

Modificado por última vez el Martes, 15 Mayo 2018 13:21

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