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El Plan de Empleo para jóvenes se pondrá en marcha con nuevos itinerarios de formación

Verónica Morillo y Jesús López dieron a conocer los cambios del plan de empleo para jóvenes. Verónica Morillo y Jesús López dieron a conocer los cambios del plan de empleo para jóvenes.

Los concejales de Recursos Humanos y Juventud en el Ayuntamiento de Puente Genil, Verónica Morillo y Jesús López respectivamente, han anunciado la puesta en marcha del programa de empleo para jóvenes de entre 16 y 30 años, financiado por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo con 1,2 millones de euros a los que ha accedido la institución local.

Uno de los aspectos más importantes de este plan es que fundamentalmente va dirigido a jóvenes cuya formación académica es básica y que alcanza como máximo el graduado en ESO. De hecho, la edil de Recursos Humanos explicó la petición de modificar los itinerarios concedidos tras aprobarse el proyecto a principios de año porque “considerábamos importante que los itinerarios estuvieran ubicados en Puente Genil y facilitar a los centros de formación del municipio que puedan impartirlos”, dijo Morillo asegurando que se facilitará el proceso de este programa.

En cuanto al impacto en la población juvenil desempleada de la localidad, redundará en 180 jóvenes residentes en cualquier barrio de Puente Genil. Sin embargo, y dado que el perfil está disperso en toda la ciudad, Verónica Morillo apuntó que “cualquier joven que cumpla los requisitos puede solicitar la participación en este plan”, aunque en barrios como Santo Domingo, La Pitilla, Lope de Vega, La Estación o Miragenil está localizada la mayoría de población a la que podría interesarle el proyecto.

Por su parte, el concejal de Juventud en el Ayuntamiento pontanense, Jesús López, explicó que la formación será dual, con sesiones téoricas a desarrollar en Sodepo y prácticas en varias empresas de la localidad. Asimismo, el proyecto cuenta con una tasa de inserción del 30%, con el compromiso de que el 60% de las beneficiarias serán mujeres. Los jóvenes que quieran optar a ser beneficiarios de este programa tienen que ser mayores de 16 años, deben estar inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, y cumplir requisitos como no estar trabajando ni cursando estudios. Con estas premisas, deben presentar la documentación en registro de entrada o sede electrónica en un plazo de siete días hábiles hasta el inicio del curso.

Modificado por última vez el Jueves, 26 Julio 2018 08:32

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